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ファルマスタッフで転職を考えている薬剤師のあなた。本当にファルマスタッフで転職したら、あなたに合った職場に転職できるのか気になりますよね。
フェルマスタッフは薬剤師専門の求人に強いサイトで、全国12拠点・求人件数が45,000件ありますので、あなたに合った転職ができますよ。
ファルマスタッフ
| 運営会社 | 株式会社メディカルリソース |
| 公開求人件数 | 40,000～45,000件 |
| 非公開求人件数 | 非公開（全体の約35％） |
| アプリ | 有り（ファルマラボ） |
| 利用料金 | 無料 |
| 拠点 | 全国12拠点 |
ファルマスタッフは日本調剤が運営する大手の派遣会社で 拠点 は全国12拠点あり職場事情に精通しているエージェントが、高時給であなたに合った職場を45,000件の中から（満足度96%)見つけてくれる心強いサービスです。
ファルマスタッフは、日本調剤が運営する大手の派遣会社会社のため、体制がしっかり整っており、対応してくれるエージェントも経験豊富です。そのため、初めて派遣薬剤師として働く方でも安心して利用する事ができますので、ぜひ今すぐ申し込んでみてくださいね。
都会の一部、田舎、訪問医療等、全国的に薬剤師の不足が問題となっています。退職者数も増加中のため、薬剤師の不足が一層深刻化していますので、あなたに合った職場が必ず見つかります。
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ファルマスタッフで転職！ファルマスタッフの特徴
実際にファルマスタッフを利用した派遣薬剤師の声を元に、ファルマスタッフの特徴について細かく解説して行きます。
ファルマスタッフで転職！日本調剤が運営する大手の派遣会社！
地域に根差した情報収集ファルマスタッフは大手調剤薬局チェーンである、日本調剤が運営する薬剤師専門の転職サイトです。
ファルマスタッフでは、正社員やパートに加え、派遣求人を多く掲載しており、派遣会社としての側面もある。
大手の派遣会社であるため、会社の体制がしっかり整っており、対応してくれるエージェントも経験豊富です。そのため、初めて派遣薬剤師として働く方でも安心して利用する事ができます。
ァルマスタッフで転職！丁寧な対応！
経験豊富なエージェントによるじっくり対面で丁寧な対応
じっくり対面で対面面談とは、無料かつ対面でエージェントからカウンセリングを受けることのできるサービスです。
メールや電話でやりとりを行う派遣会社が多い中、ファルマスタッフは対面での面談に力を入れており、相談の満足度は96.3%を誇ります。
対面面談では「就業先の条件について」はもちろん、「そもそも派遣として働くべきか」などから相談する事ができます。
対面で時間をかけてしっかり話を聞いてくれるので、安心して就業する事ができます。
初めて派遣薬剤師として働き出す方や、新しい就業先が不安な人には助かるサービスですね。
ファルマスタッフのエージェントと面談の約束を取り付けたら、あとは予定の日程でエージェントとの面談に臨むだけです。
エージェントとの面談が初めてという方は、どんなことをするのか気になりますよね。
実のところファルマスタッフの面談は、他の転職サイトと異なる面もあるので、あらかじめ知っておくと安心です。
ファルマスタッフの面談の仕組みについてご紹介していきたいと思います。
公式ページから登録を行います。
キャリアシートはこれまでの経歴や希望条件について、あらかじめ記入することになっており、エージェントにとっても登録者の転職先を探す際の土台となります。
キャリアシートに記入した内容を元に転職先の条件を掘り下げていく
ファルマスタッフでの面談の流れとしては、登録時にメールで送信されてくるキャリアシートに沿って、希望条件やキャリア形成を掘り下げていく形となります。
その上でエージェントが登録者から、転職の理由や希望する条件をヒアリングし、今後の転職活動について打ち合わせを行っていきます。
エージェントとの面談に要する時間は、おおよそ60分～90分程度です。
ファルマスタッフでは面談担当と求人紹介担当のエージェントが異なる
ほとんどの転職サイトでは面談を担当したエージェントが、そのまま登録者の担当になり求人を紹介してくれます。
しかしファルマスタッフでは面談でヒアリングを行うエージェントと、求人を紹介するエージェントは別となっています。
多くの人がこの仕組みを知って驚きますが、面談担当と求人紹介担当が別となっているからといって、サポートの質が落ちるということはありません。
むしろ面談の内容や、登録者の希望に関する情報共有は徹底されているので、ファルマスタッフのエージェントが登録者について全く知らないまま、求人を紹介してくるなどの心配は無用となっています。
直接事業所に足を運べない場合は電話でのヒアリングも可能
上記でも述べたようにファルマスタッフは、全国で12ヶ所の事業所を展開していますが、それでも住んでいる場所や登録者の都合などの事情で、面談が難しい場合もあるでしょう。
しかしファルマスタッフでは電話やメールでのヒアリングも受け付けています。
電話又はメールでのヒアリングでも、面談と内容は変わりません。
またエージェントからのアドバイスや、薬剤師業界についての情報も、面談と同じように聞くことができます。
よってエージェントと直に会わないからといって、ファルマスタッフで転職先を探すことが難しくなるというような心配はありません。
ファルマスタッフの面談を効率よく進めるためにやっておきたいこと
ファルマスタッフでは面談でも電話でも、エージェントによるヒアリングを受けることが可能となっています。
しかし面談は限られた時間の中で行うので、なるべく効率良く情報をやり取りするのが望ましいと言えるでしょう。
面談前に準備しておきたいことについてご紹介していきたいと思います。
エージェントと話す前に自分の条件における優先順位を決めておく
面談で初めて会ったエージェントと何を話せば良いのかわからないという人もいます。
緊張して話すことを忘れてしまう人のための対策として、面談に行く前にあらかじめ聞きたいことや自分の希望をメモしておくことをおすすめします。
ファルマスタッフでは登録時にキャリアシートをメールで送付されますが、そこに記入した内容を元にして、より具体的な転職理由や希望条件を書き出してみると良いでしょう。
特に転職で希望する条件については、話すときに内容が散らかってしまわないよう、きっちり優先順位を定めておくことをおすすめします。
この作業をやっておくことで、面談が初めてという方でも、転職先に希望する条件をより伝えやすくなります。
条件に順位を付けておくことで、希望する転職先がより明確に伝わる
転職先を探す際には様々な条件を元に求人を絞り込みます。
年収・通勤時間・残業時間・手当・研修制度など様々な条件がありますが、全ての条件を満たす職場を見つけることは不可能に近いと言えます。
そこで自分が望む条件の中から、さらに優先順位付けておきましょう。
特に絶対に妥協できない条件は必ず定めておくことをおすすめします。
さらに年収であれば金額を設定するなど、希望する条件について、より具体的な情報を設定しておくと良いでしょう。
するとより具体的な転職先のビジョンが見えてくるほか、エージェントにも希望する職場の条件がより伝わりやすくなります。
エージェントとどうしても息が合わない場合は変更も可能
ファルマスタッフで転職活動をする場合は、エージェントとの二人三脚で転職先を進めることになります。
よって満足のいく転職をするためには、いかに自分の希望を上手く伝えるかがカギとなります。
そのためこちらが希望する条件について、具体的かつわかりやすく説明することが大事なのですが、それでもエージェントからの提案が合わないと感じることもあるでしょう。
どうしても納得のいかない内容や条件である場合は、他の求人を選ぶことも可能であることを覚えておきましょう。
またエージェントと何度も話し合ったけれど、合わなくて不安があるという場合は、担当の変更も可能です。
エージェントに全て任せきりにするのではなく、自分の望む転職先のビジョンをしっかりと持っておくことで、後悔の無い転職の実現により近づくことができるのです。
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ファルマスタッフで転職！豊富で高時給な派遣求人！
「高時給な派遣求人」がファルマスタッフの大きな特徴と言える
圧倒的高時給な求人！時給3,000円越えの派遣求人
実際に公開求人をみてみると、時給3000円を超える求人が多く、中には時給4000円越えの求人も存在しました。
例えば時給3500円の職場で週5日フルタイム働けば、年収650万は優に超えることができますね。派遣でも正社員並みに稼ぐ事ができます。
派遣薬剤師として収入アップを目指す人であれば、より一層登録のメリットを受けられる転職サイトだと言えるのです。
ファルマスタッフで転職！充実の福利厚生・教育制度!
充実した福利厚生
ファルマスタッフの派遣が多くの人に選ばれている理由の一つに充実した福利厚生があります。実際どのような福利厚生があるかみてみましょう。
| 福利厚生 | 内容・条件 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 雇用保険 | 「週の所定労働時間が20時間以上かつ31日以上就業が見込まれる場合」が加入要件 |
| 労災保険 | 無条件適用 |
| 薬剤師 賠償保険 | 全額会社負担で加入 |
| 産休 | 産前6週間・産後8週間の休暇 |
| 育休 | 産後休業の翌日（産後57日目）~1歳になるまで |
| 有給休暇 | 6ヶ月以上継続就業した場合、有給休暇が付与 |
| 健康診断 | 年一回、無料で法定健康診断を実施 |
| スポーツ クラブ | セントラルスポーツ、スポーツルネッサンス、コナミスポーツクラブを法人料金で利用可能 |
| 保養所 | 直営の保養所他、全国300以上の提携の保養施設を利用可能 |
実際に取得できるの？
産休・育休取得者数が140名（2018年実績）、また有給休暇取得率も極めて高いです。
就業中もファルマスタッフの担当者がしっかりサポートしてくれるので、有給休暇の希望など、就業先に言いにくいことを伝えてくれます。
| ファルマスタッフ | 医療業界（2018） |
| 80.1% | 52.2% |
大手ならではの教育制度
ファルマスタッフは日本調剤のノウハウを生かした教育体制がしっかりと整っています。
初めて派遣薬剤師を始める方や、新しい勤務先になった時に安心な入職時の導入研修や、実務知識や保険制度など幅広いジャンルを学べるキャリア支援研修などがあります。
派遣薬剤師でも、キャリアアップすることのできる環境がしっかりと整っています。
| 教育サポート | 内容 |
| 教育研修制度 | はじめて派遣就業される方や新しい勤務先にかわる方に、15分程度の入職時導入研修を実施。 法定通り、1年ごとに週所定労働時間に応じて2～8時間のキャリア支援研修を実施。 |
| スキルアップ講座 | 給与明細に、症例や薬剤についての最新情報、よくある質問などを同封。 |
| ファーマシー セミナー | 日本薬局学会主催のファーマシーセミナーの参加費を補助。実質無料でセミナーへの参加が可能。 全国主要都市で毎月開催されている、新薬や最新の治療方法についての講習が受けられる。（認定薬剤師の単位取得対象） |
| JPラーニング | 医薬品、疾患をベースにした実務知識から保険薬剤師に必要な法律や保険制度まで、幅広いジャンルをドリル演習タイプで学習できるe-Learningプログラム。 |
ファルマスタッフで転職！ファルマスタッフに登録する流れ！
登録から就業までの流れは5STEP
STEP1登録
希望や名前等を簡単登録
STEP2面談
詳細の希望や経歴を確認
STEP3お仕事ご紹介
面談後１～2日以内に複数提案
STEP4応募／面接
メール・電話で簡単応募
条件交渉もお任せ
STEP5内定・入社
入社日調整もお任せ
登録した後は、エージェントから連絡が来ます。そこで、面談日程の都合や大まかな希望条件を聞かれるので、候補を考えておくといいでしょう。
派遣は「高時給だからこそ、職場に裏があるのでは？」と不安に思う方もいらっしゃると思います。
でも、ファルマスタッフが紹介する職場は、プロが実際に職場まで足を運んで確認しているので、安心して働くことができますよ。
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ファルマスタッフで転職！まとめ！
全国的に薬剤師の不足が問題となっています。退職者数も増加中のため、薬剤師の不足が一層深刻化しています。ファルマスタッフは扱う求人が多いため、条件の良い職場が見つかりやすいというメリットがあります。
